図、の大手企業 インダストリアルエンジニアリングと自動化、提示しました スペインにおける2021年の経済結果、売上高は5641百万ユーロで、17年と比較して2020％の成長を示しています。このラインでは、同社の売上高は495億18万ユーロ（+ XNUMX％）に増加しています。
スペインに4つの主要な生産およびエンジニアリングセンターを持っている会社（マドリッド、カタルーニャ、バスク地方）、18の商業代表団、約1.400人の従業員が、2021年に収入を改善しました。この意味で、事業分野（電化、ロボット工学およびディスクリート自動化、モーションおよびプロセス自動化）は、インフレと供給の影響を緩和することに成功しました。問題、したがってスペインで設定された目標を達成します。 さらに、2021年にABBグループの2021年の最大の買収のXNUMXつがスペインで実施されました。 ASTIモバイルロボティクス 産業用ロボティクスポートフォリオを完成させ、モバイルロボティクスに拡大することを目的としています。
アントニオ・フライジェ、スペインのABBのカントリーホールディングオフィサーは、«2021年は複雑な環境での重大な変革の年であったにもかかわらず、私たちがより抵抗力があり柔軟になり、スペインで設定された目標を達成できるようになったことを保証しました。 私たちは、二酸化炭素排出量を削減し、サーキュラーエコノミーを提唱し、社会に影響を与えるプロジェクトを推進するための戦略的軸として、持続可能性を選択しました。 さらに、テクノロジー、デジタル化、エネルギー効率と連携して、お客様に明確な付加価値を提供することができました。」
戦略的持続可能性計画：2030年までのロードマップ
ABBは、会社の重要な戦略として持続可能性に取り組んでいます。 この目標を達成するために、組織は 二酸化炭素排出量の削減、社会的責任、サーキュラーエコノミー。 事業分野のすべてが持続可能性戦略に統合されています。
二酸化炭素排出量の削減に関しては、100％再生可能エネルギーを供給し、スペインのABBセンターでエネルギー効率の研究を促進し、同社の車両を電気自動車またはプラグインハイブリッド車に移行することを目的としています。 さらに、製品の製造とパッケージングにおけるエコデザインを通じて、サーキュラーエコノミーに取り組んでいます。
一方、ABBは、企業の人的資本を中心としたプロジェクトも進めており、ハイブリッドワークの推進などの家族の和解行動や、包摂と多様性への明確な取り組みを通じて、強力な企業文化を生み出しています。 この意味で、ABBは2021年にBeHealthyプログラムを推進してきました。 2.0は、従業員が個人的生活と職業的生活、身体的健康と精神的健康のバランスを取り、感情的管理、フードケア、身体的健康のXNUMXつの主要分野に焦点を当てることを目的としています。
